Der Employee Shareholder nach englischem Recht

1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-428-19402-5
Verlag: Duncker & Humblot GmbH

Buch, Deutsch, Band 29, 140 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 400 g

Reihe: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

Seit 2013 kennt das englische Arbeitsrecht einen neuen Beschäftigungsstatus: Arbeitnehmerrechte gegen Geschäftsanteile – so ließe sich das Konzept hinter dem Employee-Shareholder-Status provokativ auf den Punkt bringen. Diese Arbeit analysiert den Beschäftigungsstatus und zieht Bilanz: Welche Konsequenzen folgen hieraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wer profitiert von dem rechtspolitisch höchst umstrittenen Konzept? Im Mittelpunkt der Arbeit steht eine detaillierte Untersuchung von Section 205A des Employment Rights Act 1996, die systematisch sowohl die rechtlichen Rahmenbedingungen als auch die praktischen Herausforderungen des Employee-Shareholder-Status beleuchtet.

Autoren/Hrsg.

Salmen, Wencke

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht und Personalwesen

Über Autor(innen)

Wencke Salmen schloss 2023 ihr Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München ab. Im Anschluss arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für (Internationales) Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsvergleichung und Bürgerliches Recht unter der Leitung von Professor Dr. Abbo Junker. Derzeit absolviert sie ihr Rechtsreferendariat in München.

Wencke Salmen completed her law degree at Ludwig Maximilian University of Munich in 2023. Following her graduation, she worked as a research assistant at the Chair of (International) Labour Law, Comparative Labour Law, and Civil Law under the direction of Professor Dr. Abbo Junker, and is currently completing her legal traineeship (Rechtsreferendariat) in Munich.