Buch, Deutsch, 164 Seiten, KART, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 410 g
Reihe: Reihe Management Tools
Soziale Medien für die Personalbeschaffung nutzen
Buch, Deutsch, 164 Seiten, KART, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 410 g
Reihe: Reihe Management Tools
ISBN: 978-3-86630-356-0
Verlag: Vincentz Network
Im Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal gilt es neue Wege zu gehen. Denn immer mehr Menschen nutzen auch Social-Media-Präsenzen, um sich über Unternehmen und freie Stellen zu informieren. Personalverantwortliche finden im Handbuch Antworten auf die Fragen: Welche Strategien nutze ich, um meine Einrichtung in das Bewusstsein der Bewerber zu rücken? Wie erstelle ich eine Facebook-Seite? Wie sind Bekanntheit und Reichweite zu steigern? Wie lassen sich Kosten planen und Erfolge messen? - Präsentieren Sie sich als attraktiver und moderner Arbeitgeber - Heben Sie sich vom Wettbewerb ab - Bauen Sie mit einem positiven Image Ihren strategischen Vorteil aus Gewinnen Sie den Überblick, was sich für Sie lohnt und die Entscheidungsgrundlage, ob und wie Sie sich in den sozialen Medien engagieren. Das Autorenduo erklärt alle Funktionen auch für Bisher-nicht-Nutzer verständlich, präsentiert dazu viele Praxisbeispiele.
Schlüter / Hallbauer
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