Schuster / Havranek / Hofer | Executive Compensation | Buch | 978-3-7073-3446-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 192 Seiten, KART, Format (B × H): 155 mm x 225 mm, Gewicht: 300 g

Schuster / Havranek / Hofer

Executive Compensation

Professionelle Vergütungssysteme für Spitzenführungskräfte
2. Auflage 2016
ISBN: 978-3-7073-3446-3
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.

Professionelle Vergütungssysteme für Spitzenführungskräfte

Buch, Deutsch, 192 Seiten, KART, Format (B × H): 155 mm x 225 mm, Gewicht: 300 g

ISBN: 978-3-7073-3446-3
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.


Vergütungssysteme für Führungskräfte: Fragen, Antworten und Tipps

Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der Öffentlichkeit ein Thema, das polarisiert und auf zunehmendes Interesse stößt. In den letzten Jahren entwickelte sich auch eine Vielzahl von Vergütungsmodellen, de aus gesellschafts-, steuer-, bilanz- und arbeitsrechtlicher Sicht zahlreiche Fragen aufwerfen.

”Executive Compensation“ stellt die verschiedenen Vergütungssysteme vor und präsentiert neben Antworten auf die daraus resultierenden Rechtsfragen auch Wege zur Steueroptimierung für die Executives sowie deren Unternehmen.

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