Grundlagen des Verhaltens in Organisationen

3. Auflage 2012
ISBN: 978-3-17-022448-3
Verlag: Kohlhammer

Buch, Deutsch, 242 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 232 mm, Gewicht: 365 g

Reihe: Organisation und Führung

Um zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, muss man die Gesetzmäßigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Dies wird von den Verhaltenswissenschaften erforscht, deren Erkenntnisse in dieser sorgfältig aktualisierten Auflage verständlich aufbereitet werden. Nach einem Abriss wichtiger Merkmale verhaltenswissenschaftlicher Forschung werden die wesentlichen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen - differenziert nach dem Ort ihrer Wirkung - betrachtet. In den Personen wirken die Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, des Lernens, der Motivation und der Emotion. Zwischen Personen wirken Prozesse der Macht, der Kommunikation, der zugewiesenen Rollen und die Dynamik der Gruppen. Unabhängig von Personen wirken die zugewiesene Arbeitsaufgabe, Planvorgaben und die Kultur der Organisation.

Zielgruppe

Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie und Soziologie sowie an Fach- und Führungskräfte

Autoren/Hrsg.

Nerdinger, Friedemann W.

Weibler, Jürgen

Oelsnitz, Dietrich von der

Weitere Mitwirkende

von der Oelsnitz, Dietrich

Weibler, Jürgen

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Über Autor(innen)

Nerdinger, Friedemann W.
Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock.

Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock.