Die Coaching-Fibel

Vom Ratgeber zum High Performance Coach
2004
ISBN: 978-3-7093-0043-5
Verlag: Linde Verlag

Buch, Deutsch, 304 Seiten, GB, Format (B × H): 159 mm x 219 mm, Gewicht: 567 g

Reihe: WirtschaftsWoche-Sachbuch

Lao-Tse im TaoTeKing: ”Herrscht ein Großer, so weiß das Volk kaum, dass er da ist.“ Aber wir wissen, dass er hervorragende Coaching-Qualitäten hat, denn die besten Coaches fallen auf durch Präzision und Ökonomie ihrer Interventionen. Coaching ist eine Fähigkeit, die zunehmend geschätzt wird, eine Kunst, die man erlernen kann, und der Charismafaktor bei Führungskräften.

Lernen Sie von den besten Veränderungs-Coaches der letzten 2500 Jahre, von Lao-Tse bis Steve DeShazer: Wie man die häufigsten Komplikationen im Coaching vermeidet, die fünf Phasen des Coachings, lösungsorientierte Fragetechniken, vertrauensbildende Maßnahmen im Coaching-Prozess, das Aristoteles-Modell als Wahrnehmungsraster für Probleme, das Schopenhauer-Modell für den Umgang mit Werten und Glaubenssätzen.

Autoren/Hrsg.

Braun, Roman

Gawlas, Helmut

Schmazl, Amanda

Schmalz, Amanda

Dauz, Edgar

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision

Über Autor(innen)

Gawlas, Helmut
Business-Coach, Management-Trainer und Vorstand der International Coach Federation Austria; langjähriger Leiter großer IT-Projekte.

Schmalz, Amanda
Changemanagerin, Mental-Coach und Kommunikationstrainerin sowie als Konsulentin für Changeprozesse bei IT- und Telekommunikationsunternehmen.

Dauz, Edgar
Mental-Coach, Kommunikationstrainer sowie Personal- und Organisationsentwickler.

Braun, Roman
Bestseller-Autor, langjährige Erfahrung als Business- und Mental-Coach in Wirtschaft, Politik und Sport; Direktor von TRINERGY®-International, leitet seit über zehn Jahren Coaching-Ausbildungen. Zu seinen Kunden zählen neben Organisationen wie IBM, Philips, Beiersdorf, Agip, Mobil, Opel und UNIDO auch Weltcupsieger und Weltmeister.

Roman Braun, Bestseller-Autor, langjährige Erfahrung als Business- und Mental-Coach in Wirtschaft, Politik und Sport; Direktor von TRINERGY®-International, leitet seit über zehn Jahren Coaching-Ausbildungen. Zu seinen Kunden zählen neben Organisationen wie IBM, Philips, Beiersdorf, Agip, Mobil,...

Helmut Gawlas, Business-Coach, Management-Trainer und Vorstand der International Coach Federation Austria; langjähriger Leiter großer IT-Projekte.

Amanda Schmalz, Changemanagerin, Mental-Coach und Kommunikationstrainerin sowie als Konsulentin für Changeprozesse bei IT- und Telekommunikationsunternehmen.

Mag. Edgar Dauz, Mental-Coach, Kommunikationstrainer sowie Personal- und Organisationsentwickler.