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Dammann Die Grenzen zulässiger Diskriminierung im allgemeinen Zivilrecht
1. AVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11771-0Medium: Buch89,90 € (inkl. MwSt.)
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Medem Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Die Integration der Diskriminierungsverbote der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG und 76/207/EWG in das deutsche Kündigungsschutzrecht1. Auflage 2008Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-12767-2Medium: Buch109,90 € (inkl. MwSt.)
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Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13324-6Medium: Buch98,00 € (inkl. MwSt.)
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Hartig Altersdiskriminierung im öffentlichen Dienst
1. Auflage 2014Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-14332-0Medium: Buch99,90 € (inkl. MwSt.)
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Strang Keep the Wretches in Order: America's Biggest Mass Trial, the Rise of the Justice Department, and the Fall of the Iww
Erscheinungsjahr 2019Verlag: University of Wisconsin PressISBN: 978-0-299-32330-1Medium: Buch37,50 € (inkl. MwSt.)
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Linde Basta!
Ratgeber gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz1. Auflage 2015Verlag: Papyrossa Verlags GmbH +ISBN: 978-3-89438-590-3Medium: Buch15,90 € (inkl. MwSt.)
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Cloerkes / Kastl Leben und Arbeiten unter erschwerten Bedingungen
Menschen mit Behinderungen im Netz der Institutionen1. Auflage 2007Verlag: Universitätsverlag WinterISBN: 978-3-8253-8335-0Medium: Buch24,00 € (inkl. MwSt.)
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Zimmer / Sullivan / White Employment Discrimination: Selected Cases and Statutes 2016 Supplement
Erscheinungsjahr 2016Verlag: ASPEN PUBLISBN: 978-1-4548-7563-5Medium: Buch53,00 € (inkl. MwSt.)
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Mörsdorf Mörsdorf, O: Ungleichbehandlung als Norm
1. Auflage 2018Verlag: Mohr SiebeckISBN: 978-3-16-155826-9Medium: Buch139,00 € (inkl. MwSt.)
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Malhotra Disability Politics in a Global Economy
Essays in Honour of Marta Russell1. Auflage 2018Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-1-138-59094-6Medium: Buch44,00 € (inkl. MwSt.)
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Lüttringhaus / Basedow / Fleischer Grenzüberschreitender Diskriminierungsschutz - Das internationale Privatrecht der Antidiskriminierung
1. Auflage 2010Verlag: Mohr SiebeckISBN: 978-3-16-150244-6Medium: Buch94,00 € (inkl. MwSt.)
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Schreier Schutz vor willkürlichen und diskriminierenden Entlassungen
Eine rechtsvergleichende Untersuchung zum Recht von Deutschland und British Columbia1. Auflage 2010Verlag: Mohr SiebeckISBN: 978-3-16-150230-9Medium: Buch94,00 € (inkl. MwSt.)
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Mohr Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht. Die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 - Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung
Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt - unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51067-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Ehe Frauenquoten in Gewerkschaften
1. Auflage 2013Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54124-9Medium: eBookFormat: PDF
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Burg Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung.
1. Auflage 2009Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52926-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)84,90 € (inkl. MwSt.)
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Becker Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot
Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen Rechtsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung älterer Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen1. Auflage 2015Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54577-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
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Bechtolf Die unions- und völkerrechtlichen Anforderungen an den Kündigungsschutz von Arbeitnehmern mit Behinderungen.
1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55686-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Buhk »Kundenpräferenzen« als Rechtfertigungsgrund
Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter1. Auflage 2016Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54907-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)139,90 € (inkl. MwSt.)
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Sharma Ethics, Ethnocentrism and Social Science Research
1. Auflage 2020Verlag: RoutledgeISBN: 978-0-367-20106-7Medium: Buch175,50 € (inkl. MwSt.)
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Bader Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht
Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG1. Auflage 2013Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13787-9Medium: Buch92,90 € (inkl. MwSt.)
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Kaiser / Wagner Einführung in das Behindertenrecht
2004Verlag: Springer Berlin HeidelbergISBN: 978-3-540-20367-4Medium: Buch69,99 € (inkl. MwSt.)
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Berg Migrant Rights at Work
Law's precariousness at the intersection of immigration and labour1. Auflage 2017Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-138-71682-7Medium: Buch81,00 € (inkl. MwSt.)
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Fries Die Bedeutung von Artikel 5(f) der Rassendiskriminierungskonvention im deutschen Recht
Diskriminierung durch Private beim Zugang zu Gaststätten2003Verlag: Springer Berlin HeidelbergISBN: 978-3-540-40423-1Medium: Buch84,95 € (inkl. MwSt.)
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Vickers / Manfredi Challenges of Active Ageing
Equality Law and the Workplace1. Auflage 2016Verlag: Palgrave Macmillan UKISBN: 978-1-137-53249-7Medium: Buch106,99 € (inkl. MwSt.)
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Emmerich / Sonnenschein / Rolfs Miete
Handkommentar. §§ 535 bis 580a des Bürgerlichen Gesetzbuches. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz10., neu bearbeitete Auflage 2011Verlag: De GruyterISBN: 978-3-11-024864-7Medium: Buch99,95 € (inkl. MwSt.)
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