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Sozialrecht
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Säcker Gruppenautonomie und Übermachtkontrolle im Arbeitsrecht.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-42668-3Medium: eBookFormat: PDF
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Krause Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht.
Ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48529-1Medium: eBookFormat: PDF
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Schanbacher Das Arbeitsrecht des Fahrpersonals
unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitszeitrechts.1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43639-2Medium: eBookFormat: PDF
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Weber Die Ausschlußfrist im Arbeitsrecht.
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45354-2Medium: eBookFormat: PDF
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Krämer Der Widerruf im Arbeitsrecht.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49113-1Medium: eBookFormat: PDF
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Röder Das betriebliche Wohnungswesen in Spannungsfeld von Betriebsverfassungsrecht und Wohnungsmietrecht.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45370-2Medium: eBookFormat: PDF
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Roloff Das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG (Freizügigkeit) und seine Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50901-0Medium: eBookFormat: PDF
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Meik Der Kernbereich der Tarifautonomie.
Dargestellt am Funktionszusammenhang von Unternehmens-, Betriebs- und Tarifautonomie.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46250-6Medium: eBookFormat: PDF
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Merten Zum Selbstverwaltungsrecht Kassenärztlicher Vereinigungen.
Probleme der Vergütung hauptamtlicher und der Entschädigung ehrenamtlicher Tätigkeit.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48363-1Medium: eBookFormat: PDF
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Travlos-Tzanetatos Die Regelungsbefugnis der Beriebspartner und ihre Grenzen zum Einzelarbeitsverhältnis.
Zugleich ein Beitrag zu der Problematik der Innenschranken der Betriebsautonomie.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43051-2Medium: eBookFormat: PDF
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Scheiwe Männerzeiten und Frauenzeiten im Recht.
Normative Modelle von Zeit im Arbeits-, Sozial- und Familienrecht und ihre Auswirkungen auf die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-47916-0Medium: eBookFormat: PDF
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Scheiwe Männerzeiten und Frauenzeiten im Recht.
Normative Modelle von Zeit im Arbeits-, Sozial- und Familienrecht und ihre Auswirkungen auf die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung.1. Auflage 1994Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-07916-2Medium: Buch69,90 € (inkl. MwSt.)
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Kämmerer / Thüsing Leiharbeit und Verfassungsrecht.
Zum Gleichbehandlungsgebot von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern sowie zur Errichtung von Personal-Service-Agenturen durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt.1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51751-0Medium: eBookFormat: PDF
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Schmidt Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht.
Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48165-1Medium: eBookFormat: PDF
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Römer Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50498-5Medium: eBookFormat: PDF
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Jacklofsky Arbeitnehmerstellung und Aufsichtsratsamt.
Arbeitsrechtliche Aspekte hinsichtlich der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50241-7Medium: eBookFormat: PDF
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Koopmann Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49939-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Jacobs Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49737-9Medium: eBookFormat: PDF
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Wanhöfer Gemeinschaftsbetrieb und Unternehmensmitbestimmung.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48000-5Medium: eBookFormat: PDF
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Lambrich Tarif- und Betriebsautonomie.
Ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-49908-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
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Baumann Arbeitskampf, Staatsneutralität und Arbeitslosenversicherung.
Rechtspolitische Überlegungen zu einer Grundlagen-Reform des § 116 AFG.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46031-1Medium: eBookFormat: PDF
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Schwarz Arbeitnehmerüberwachung und Mitbestimmung.
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle.1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45181-4Medium: eBookFormat: PDF
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Laufersweiler Ausstrahlung im Arbeits- und Sozialrecht.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48539-0Medium: eBookFormat: PDF
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Giesen Arbeitsunfall und Dienstunfall
Zur Reichweite des Unfallschutzes von Arbeitnehmern und Beamten nach § 8 SGB VII und § 31 BeamtVG1. Auflage 2016Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-15106-6Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Schiwy Impfung und Aufopferungsentschädigung
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43105-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)24,90 € (inkl. MwSt.)
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