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Wu Implicit Incentives in International Joint Ventures
An Experimental Study1. Auflage 2012Verlag: Gabler VerlagISBN: 978-3-8349-3235-8Medium: Buch53,49 € (inkl. MwSt.)
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Wu Implicit Incentives in International Joint Ventures
An Experimental Study2012Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerISBN: 978-3-8349-7076-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark53,49 € (inkl. MwSt.)
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Schlägel Country-Specific Effects of Reputation
A Cross-Country Comparison of Online Auction MarketsWith a foreword by Prof. Dr. Birgitta WolffVerlag: Gabler VerlagISBN: 978-3-8349-2520-6Medium: Buch53,49 € (inkl. MwSt.)
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Krüger The Influence of Culture and Personality on Customer Satisfaction
An Empirical Analysis across Countries1. Auflage 2016Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-12556-1Medium: Buch53,49 € (inkl. MwSt.)
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Remhof Absicht zur Arbeit im Ausland
Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung1. Auflage 2015Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-10712-3Medium: Buch64,99 € (inkl. MwSt.)
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Gunkel Country-Compatible Incentive Design
A Comparision of Employees' Performance Reward Preferences in Germany and the USA2006Verlag: Deutscher UniversitätsverlagISBN: 978-3-8350-0365-1Medium: Buch53,49 € (inkl. MwSt.)
Lieferzeit ca. 10 Werktage
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Zanini Trust within Organizations of the New Economy
A Cross-Industrial Study2007Verlag: Deutscher UniversitätsverlagISBN: 978-3-8350-0767-3Medium: Buch53,49 € (inkl. MwSt.)
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Metz Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern
Qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten2015Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-09284-9Medium: Buch49,99 € (inkl. MwSt.)
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Schlägel Country-Specific Effects of Reputation
A Cross-Country Comparison of Online Auction Markets2011Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerISBN: 978-3-8349-6532-5Medium: eBookFormat: PDF
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Krüger The Influence of Culture and Personality on Customer Satisfaction
An Empirical Analysis across Countries1. Auflage 2016Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-12557-8Medium: eBookFormat: PDF
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Remhof Absicht zur Arbeit im Ausland
Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung1. Auflage 2015Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-10713-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark35,96 € (inkl. MwSt.)
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Gunkel Country-Compatible Incentive Design
A Comparision of Employees' Performance Reward Preferences in Germany and the USA2006Verlag: Deutscher UniversitätsverlagISBN: 978-3-8350-9214-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark53,49 € (inkl. MwSt.)
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Metz Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern
Qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten2015Verlag: SpringerISBN: 978-3-658-09285-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark39,99 € (inkl. MwSt.)
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Zanini Trust within Organizations of the New Economy
A Cross-Industrial Study2007Verlag: Deutscher UniversitätsverlagISBN: 978-3-8350-5410-3Medium: eBookFormat: PDF
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