Wiedmann | Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung | Buch | 978-3-8350-0393-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 319 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 436 g

Wiedmann

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung

Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
2006
ISBN: 978-3-8350-0393-4
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente

Buch, Deutsch, 319 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 436 g

ISBN: 978-3-8350-0393-4
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung arbeitet Stefan Wiedmann die wesentlichen Elemente betriebswirtschaftlicher Führungs- und Motivationstheorien heraus und führt ihre Kernaussagen mit ihren verbindenden Elementen zu einem „Metamodell der Mitarbeiterführung“ zusammen. Er stellt alle wesentlichen Faktoren erfolgreicher Mitarbeiterführung dar und gibt Personalverantwortlichen ein Instrument zur zielgerichteten Motivation ihrer Mitarbeiter an die Hand.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Wiedmann, Stefan

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Grundlagen der Motivationsforschung.- Grundlagen der Persönlichkeitstheorie.- Mitarbeiterführung in Veränderungsprozessen.- Emotion als entscheidende Verhaltensdeterminante.- Das Metamodell der Mitarbeiterführung.- Schlussfolgerungen für die Relevanz des Modells.

Dr. Stefan Wiedmann ist Geschäftsführer der Innovation und Bildung Hohenheim GmbH sowie der Akademie für Weiterbildung Hohenheim / NET e.V. und lehrt Betriebswirtschaft an der Hochschule der Medien in Stuttgart.

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