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Bleckmann Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie.
Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch.1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-18829-1Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Gick Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung zwischen Verbot und Neugestaltung.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-45520-1Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)59,90 € (inkl. MwSt.)
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Gick Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung zwischen Verbot und Neugestaltung.
1. Auflage 1984Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-05520-3Medium: Buch59,90 € (inkl. MwSt.)
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Loth Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
1. Auflage 2015Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54611-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Bleckmann Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie.
Eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch.1. Auflage 2023Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58829-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Kleinert Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht
1. Auflage 2018Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55504-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)99,90 € (inkl. MwSt.)
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Weißgerber Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze
1. Auflage 2003Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-10985-2Medium: Buch84,00 € (inkl. MwSt.)
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Hempel Das Spannungsverhältnis zwischen dem sozialen Schutz der Arbeitnehmer und den wirtschaftlichen Interessen der Verleiher und der Entleiher bei der Arbeitnehmerüberlassung.
1. Auflage 1976Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03507-6Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Helle Konzernbedingte Kündigungsschranken bei Abhängigkeit und Beherrschung durch Kapitalgesellschaften.
1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46681-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)49,90 € (inkl. MwSt.)
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Helle Konzernbedingte Kündigungsschranken bei Abhängigkeit und Beherrschung durch Kapitalgesellschaften.
1. Auflage 1989Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06681-0Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Gutzeit Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung.
Unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko.1. Auflage 2019Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50165-6Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)64,90 € (inkl. MwSt.)
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Gamillscheg Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des Arbeitgebers.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-50367-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)84,90 € (inkl. MwSt.)
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Finckenstein Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51474-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Schmidt Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18173-5Medium: Buch89,90 € (inkl. MwSt.)
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Gamillscheg Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Bestandsschutz- und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des Arbeitgebers.1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-10367-6Medium: Buch79,00 € (inkl. MwSt.)
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Schmidt Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände.
1. Auflage 2021Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58173-3Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)89,90 € (inkl. MwSt.)
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Gutzeit Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung.
Unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko.1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-10165-8Medium: Buch64,90 € (inkl. MwSt.)
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Scheuer Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
1., AuflVerlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-11286-9Medium: Buch62,00 € (inkl. MwSt.)
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Scheuer Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51286-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)69,90 € (inkl. MwSt.)
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Decker Die Rechtsstellung des Arbeitnehmers im Unternehmen und die Forderung nach einer Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand.
Zugleich eine Untersuchung über das Verhältnis von Arbeit und Eigentum im Rahmen der industriellen Produktionsweise.1. Auflage 1980Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04663-8Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Bergner Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Arbeitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips.
1. Auflage 1995Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-08130-1Medium: Buch59,90 € (inkl. MwSt.)
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Cottmann Rechtstheoretische Grundlagen der Regelungen über die Vergütung von Arbeitsleistungen.
Ein Beitrag zum Problem der Struktur des Arbeitsverhältnisses.1. Auflage 1982Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-05216-5Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Bergner Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Arbeitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-48130-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)59,90 € (inkl. MwSt.)
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Dathe Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung
1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52404-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Dathe Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung
1. Auflage 2007Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-12404-6Medium: Buch78,00 € (inkl. MwSt.)
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