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Personalwesen, Human Resource Management

45  Treffer  für „Essentials“


    Landes / Utz / Steiner Führung von Mitarbeitenden im Home Office

    Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-30052-4
    Medium: Buch
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    Wienkamp Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

    Für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-29811-1
    Medium: Buch
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    Nieland / Krings Onboarding-Prozesse im Einzelhandel

    Effektive Einarbeitung und Warenkunde
    1. Auflage 2019
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-24920-5
    Medium: Buch
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    Hofmann / Häfner Zeitmanagement für Führungskräfte

    Wie arbeite ich als Führungskraft effektiv und effizient?
    1. Auflage 2022
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-662-65123-0
    Medium: Buch
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    Keller Wertschätzende Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt 4.0

    1. Auflage 2023
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-662-68043-8
    Medium: Buch
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    Hofmann / Häfner Zuhören für Führungskräfte

    Wie Sie durch gutes Zuhören wirkungsvoller führen können
    1. Auflage 2022
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-662-66724-8
    Medium: Buch
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    Schnitzler Online-Kommunikation im Recruiting für KMU

    Reifegrade von Employer Branding & Candidate Experience
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-29976-7
    Medium: Buch
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    Habbe Frauen und Verhandlungserfolg

    Eine Einführung in Female Negotiation Strategies
    1. Auflage 2019
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-24406-4
    Medium: Buch
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    Moser / Führmann Kommunikation in altersgemischten Teams

    Forschungsstand und -perspektiven
    1. Auflage 2019
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-25770-5
    Medium: Buch
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    Köhler / Häferer / Koehler Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz

    Ein Überblick über die zentralen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis
    1. Auflage 2019
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-25401-8
    Medium: Buch
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    Reinhardt / Fittkau Burnout und Commitment

    Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention
    1. Auflage 2023
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-41094-0
    Medium: Buch
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    Bieler Konfliktkultur (weiter-)entwickeln

    Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen
    1. Auflage 2021
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-32699-9
    Medium: Buch
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    Hoffman Interkulturelle Gesprächsführung

    Menschen begegnen einander, nicht Kulturen
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-30586-4
    Medium: Buch
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    Smutny / Kolodej Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing

    Psychologische und juristische Analysen und Empfehlungen
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-29559-2
    Medium: Buch
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    Gyo Beschäftigung von Flüchtlingen

    Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse rechtskonform gestalten
    3. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2022
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-37855-4
    Medium: Buch
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    Bogensee / Graewe Genderneutrale Sprache im Unternehmen

    Zwischen unternehmerischem Können und arbeitsrechtlichem Dürfen
    1. Auflage 2021
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-35156-4
    Medium: Buch
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    Unkrig Mentale Stärke im Beruf

    Resilienz und Leistungsfähigkeit maximieren
    1. Auflage 2022
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-39172-0
    Medium: Buch
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    Kinne Diversity 4.0

    Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt
    2. Auflage 2022
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-662-65402-6
    Medium: Buch
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    Meyer Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden

    Mit Ableitungen für das Debiasing
    1. Auflage 2023
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-662-67835-0
    Medium: Buch
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    Zirkler / Werkmann-Karcher / Grolimund Psychologie der Agilität

    Lernwege für Individuen und Teams
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-30356-3
    Medium: Buch
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    Keller / Müller / Proft Wandel durch Partizipation

    Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms
    1. Auflage 2019
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-25495-7
    Medium: Buch
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    Meyer / Pastoors Das Konzept ¿Starke Sprache¿

    Wie Sie mit klaren, wirksamen Formulierungen Ihre Ziele erreichen
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-30691-5
    Medium: Buch
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    Husten / Busold Work-Life-Integration

    Die neue Arbeitsweise und ihre Implikationen für die Wirtschaft und Gesellschaft
    1. Auflage 2020
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-32468-1
    Medium: Buch
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    Treier Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter

    1. Auflage 2021
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-33260-0
    Medium: Buch
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    Rosken Disability Management

    Eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt
    1. Auflage 2021
    Verlag: Springer
    ISBN: 978-3-658-33333-1
    Medium: Buch
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