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Arbeitsvertragsrecht und Personalwesen
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Haug Informationelle Strategien im Arbeitsrecht.
Instrumente zur rechtlichen Gestaltung der Informationsbeziehungen bei strukturellen Informationsdefiziten einer Vertragspartei.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46275-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)74,90 € (inkl. MwSt.)
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Haug Informationelle Strategien im Arbeitsrecht.
Instrumente zur rechtlichen Gestaltung der Informationsbeziehungen bei strukturellen Informationsdefiziten einer Vertragspartei.1. Auflage 1988Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-06275-1Medium: Buch74,90 € (inkl. MwSt.)
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Schneider Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug
1. Auflage 2024Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-19144-4Medium: Buch79,90 € (inkl. MwSt.)
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Feldner Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18853-6Medium: Buch109,90 € (inkl. MwSt.)
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Griese Zur Notwendigkeit und Effektivität eines verbesserten datenrechtlichen Persönlichkeitsschutzes im Arbeitsrecht.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-46174-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)59,90 € (inkl. MwSt.)
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Habermann Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen
Die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht1. Auflage 2017Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-55167-5Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Simon Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht
Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52663-5Medium: eBookFormat: PDF
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Travlos-Tzanetatos Die Regelungsbefugnis der Beriebspartner und ihre Grenzen zum Einzelarbeitsverhältnis.
Zugleich ein Beitrag zu der Problematik der Innenschranken der Betriebsautonomie.1. Auflage 1974Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03051-4Medium: Buch49,90 € (inkl. MwSt.)
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Füllgraf Der Lizenzfußball.
Eine vertragliche Dreierbeziehung im Arbeitsrecht.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44918-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)39,90 € (inkl. MwSt.)
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Füllgraf Der Lizenzfußball.
Eine vertragliche Dreierbeziehung im Arbeitsrecht.1. Auflage 1981Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04918-9Medium: Buch39,90 € (inkl. MwSt.)
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Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-53324-4Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Dahm Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht1. Auflage 2010Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-13324-6Medium: Buch98,00 € (inkl. MwSt.)
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Gast Arbeitsvertrag und Direktion.
Zweiseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44207-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)84,90 € (inkl. MwSt.)
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Döring Arbeitnehmerhaftung und Verschulden.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-43949-2Medium: eBookFormat: PDF
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Bracker Betriebsübergang und Betriebsverfassung.
1. Auflage 2022Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44524-0Medium: eBookFormat: PDF
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Schmidt-Lauber Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt.
AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-18089-9Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Schmidt-Lauber Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt.
AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich.1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-58089-7Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)119,90 € (inkl. MwSt.)
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Schneider Entgeltfortzahlung und Konkurrenzen
1. Auflage 2014Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-54280-2Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)129,90 € (inkl. MwSt.)
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Döring Arbeitnehmerhaftung und Verschulden.
1. Auflage 1977Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-03949-4Medium: Buch44,90 € (inkl. MwSt.)
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Gast Arbeitsvertrag und Direktion.
Zweiseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis.1. Auflage 1978Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-04207-4Medium: Buch84,90 € (inkl. MwSt.)
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Medem Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.
Die Integration der Diskriminierungsverbote der Richtlinien 2000-78-EG, 2000-43-EG und 76-207-EWG in das deutsche Kündigungsschutzrecht.1. Auflage 2008Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-52767-0Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)109,90 € (inkl. MwSt.)
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Rütten Institutionelle Arbeitslosigkeit und Grundgesetz.
Eine grundrechtstheoretische Betrachtung des Verhältnisses von Arbeitslosigkeit und Kündigungsschutzrecht.1. Auflage 2000Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-09928-3Medium: Buch84,90 € (inkl. MwSt.)
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Kraayvanger Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz.
1. Auflage 2023Verlag: Duncker & Humblot GmbHISBN: 978-3-428-18851-2Medium: Buch119,90 € (inkl. MwSt.)
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Kroll Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung
1. Auflage 2011Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-51505-9Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)79,90 € (inkl. MwSt.)
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Haug Direktion zwischen Sachzwang und Demokratie.
1. Auflage 2020Verlag: Duncker & HumblotISBN: 978-3-428-44317-8Medium: eBookFormat: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)54,90 € (inkl. MwSt.)
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